منابع مشابه
the role of russia in transmission of energy from central asia and caucuses to european union
پس ازفروپاشی شوروی،رشد منابع نفت و گاز، آسیای میانه و قفقاز را در یک بازی ژئوپلتیکی انرژی قرار داده است. با در نظر گرفتن این منابع هیدروکربنی، این منطقه به یک میدانجنگ و رقابت تجاری برای بازی های ژئوپلتیکی قدرت های بزرگ جهانی تبدیل شده است. روسیه منطقه را به عنوان حیات خلوت خود تلقی نموده و علاقمند به حفظ حضورش می باشد تا همانند گذشته گاز طبیعی را به وسیله خط لوله مرکزی دریافت و به عنوان یک واس...
15 صفحه اولazerbaijans political development after the collapse of soviet union and implication on relation with the islamic republic of iran
در فصل اول این پایاین نامه در خصوص تاریخ کشور اذربایجان قبل و بعد از جدایی این کشور از ایران مورد بررسی قرار گرفته است ودر فصل دوم تحولات سیاسی این کشور بعد از 1991 و در واقع بعد از فروپاشی شوروی و دولتهایی که روی کار امدند در از جمله دولت ابولفضل ایلچی بیگ،دولت حیدر علی اف وبعد از او پسرش الهام علی اف و نگرش هرکدام از این دولتها به سیاسیت خارجی اذربایجان مورد اشاره قرار گرفته است.در ودر فصل سو...
Employer strategies, cross-class coalitions and the free movement of labour in the enlarged European Union
The free circulation of workers and services in the European Union after its latest enlargements has been believed to foster a ‘race to the bottom’ in wage standards. This paper explains the strategies of national employer associations towards labour market regulations geared to protect national wage standards in the context of labour mobility. First, this article shows that employers in nontra...
متن کاملThe Iranian Communists and The Soviet Union
Iran's relation with one of the largest countries, that is, Russia (The Soviet Union) has under gone many changes. One of the brilliant examples of the changing policies of Russia towards Iran is, no doubt, the years 1941 to 1953. In this period, most of graceful communist parties' rise and fall is making relations between Iran and Russia. Tudeh party, Ferghe Democrate Azerbaijan and Ferghe Dem...
متن کاملEmployer Attitudes, the Marginal Employer and the Ethnic Wage Gap
Employer Attitudes, the Marginal Employer and the Ethnic Wage Gap Ethnic minorities have lower wages compared to the ethnic majority in most EU-countries. However, to what extent these wage gaps are the result of prejudice toward ethnic minority workers is virtually unknown. This study sets out to examine what role prejudice play in the creation of the ethnic wage gap in one of Europe’s most eg...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Vestnik of the Plekhanov Russian University of Economics
سال: 2018
ISSN: 2587-9251,2413-2829
DOI: 10.21686/2413-2829-2018-1-204-209